هشتمین جلسه از سلسله نشستهای «تیم تایم» با حضور جناب آقای حسان اعتمادی، معاون محترم توسعه کسبوکار شرکت ورانگر، در فضایی گرم، صمیمی و با استقبال همکاران شرکت سیمرغ برگزار شد. این جلسه همانند نشستهای پیشین، فرصتی ارزشمند برای تعامل میان همکاران و یادگیری از تجربیات یکدیگر فراهم کرد، با این تفاوت که این بار تمرکز اصلی بر یکی از بنیادیترین و اثرگذارترین مفاهیم دنیای امروز، یعنی «توسعۀ فردی» بود.
موضوع اصلی این نشست، بررسی توسعۀ فردی در دنیای واقعی بود؛ مفهومی کلیدی که نه تنها در مسیر موفقیت حرفهای نقشآفرین است، بلکه در شکلگیری سبک زندگی سالم، آگاهانه و هدفمند نیز تأثیر بسزایی دارد. توسعۀ فردی به عنوان یک فرایند آگاهانه، مداوم و درونی، فرد را به سمت شناخت بهتر خود، ارتقای مهارتهای فردی و اجتماعی و در نهایت بهبود کیفیت کلی زندگی سوق میدهد. آقای اعتمادی با نگاهی ژرف به این مفهوم پرداختند و تأکید کردند که سرمایهگذاری روی رشد شخصی، یکی از هوشمندانهترین تصمیمهایی است که هر فرد میتواند برای ساخت آیندهای موفق اتخاذ کند.
مهمترین ویژگی این جلسه، رویکرد تعاملی و گفتوگومحور آن بود که فضای جلسه را از یک ارائه یکطرفه به بستری پویا برای تبادل اندیشهها تبدیل کرد. با استفاده از پرسشها، مثالهای کاربردی و بهاشتراکگذاری تجربیات، تلاش شد چیستی و چرایی توسعۀ فردی بهصورت عینی برای حاضرین تبیین شود. همچنین مفاهیمی نظیر خودآگاهی، مدیریت زمان، حل مسئله، یادگیری مستمر و هدفگذاری مؤثر، به عنوان اجزای کلیدی توسعۀ فردی مورد بررسی قرار گرفت و هر یک از حاضران توانستند در پرتوی این بحثها، نگاهی دوباره به مسیر رشد خود بیندازند.
فضای مشارکتی و گفتوگویی جلسه، به همکاران این امکان را داد تا ضمن طرح دغدغهها و پرسشهای خود، درک عمیقتری از اهمیت توسعه فردی در بسترهای فردی و سازمانی پیدا کنند. از سوی دیگر، به اشتراک گذاشتن تجربیات شخصی شرکتکنندگان، غنای بیشتری به محتوا بخشید و نشان داد که توسعه فردی، فرایندی یکنواخت و یکسان برای همه نیست، بلکه هر فرد باید با توجه به موقعیت، ظرفیتها و ارزشهای شخصی خود، مسیر رشد خود را تعریف کند.
در پایان این نشست، بسیاری از حاضران با نگاهی تازهتر نسبت به توانمندیهای درونی خود و نقش مؤثر آنها در ساختن یک مسیر حرفهای موفق، جلسه را ترک کردند.
مجموعه نشستهای «تیم تایم» بار دیگر نشان داد که با ایجاد بسترهایی برای یادگیری مشترک، میتوان نهتنها دانش و آگاهی، بلکه انگیزه و انرژی لازم برای تحول فردی و سازمانی را نیز تقویت کرد.
